入门级的工作正在消失 - 至少看起来那样。甚至那些声称提供全职职位的清单也经常要求申请人提供的以前的经验清单。但是，这种方法转变的原因是什么？技术继续减少大多数工作所需的工时，从而腾出时间让员工...
Twitter在撰写本文的那天开始了10年。谁能猜到一个如此简单的工具，一次将用户限制在140个字符上，可以以其方式彻底改变媒体和互动？注意新闻足够长的时间，您一定会偶然发现Twitter对劳动力人员的负面影响的恐怖故事。它的影响力和即时性可以迅速转变不当的笑话，例如臭名昭著的“贾斯汀登陆了？”的笑话。标签，进入粉红色的滑动。
寻找新工作的最困难部分之一就是需要提升自己 - 尤其是因为人们经常觉得自己必须吹牛，而在大多数其他社交遭遇中，我们被教导不吹牛。标准的求职建议告诉您“您必须卖掉自己”和“您必须自己的号角”。当她说：“当您不想听起来像您认为自己是切成薄片以来最伟大的事情时，您该怎么办？”这是该问题的三个答案。
在寻找新工作时，关系是难题中最重要的一部分。如何管理与人的互动会直接影响关系的价值。这种逻辑也适用于与招聘人员合作。当让招聘人员参与您的求职时，意识到成功的关系有很多细微差别。了解与招聘人员合作并长期保持联系的好，更好，更好，最好的方法是有利的。入门
如果您正在使用LinkedIn在创建该配置文件时分配您的默认URL，则您看起来不像“人群中的成员”，因为默认URL充满了数字。人群成员的URL看起来像这样：linkedin.com/in/their-name，而不是像这样的URL：linkedin.com/pub/yourname/29/890/2b9/您看起来会更加精明地LinkedIn用户和URL在每个发布时都会看起来更好。这是进行此更改的方法：很容易做到：
寻找工作是一项艰巨的任务，可能需要大量时间，但是有一些方法可以缩短这项工作。大多数求职者低估了他们的联系网络的有用，以及他们如何使用该网络扩展搜索以增加找到工作的机会。随着在线社交网络的发展，您的个人联系收集要比10年前的求职者大得多，并且应该在您的工作中充分利用。了解您的网络
马丁·耶特（Martin Yate）的特别优惠是，获胜的求职工作的重点是与可以雇用您的人尽可能多地和频繁地进行对话。包括Facebook和LinkedIn在内的社交媒体渠道使与这些人的发现和开放对话变得更加容易。您求职的最有价值的网络联系人是：