求职建议

求职建议

集团内容
经过:CareerCast.com
每个人都在他或她的生活中接受了不好的工作采访,但是可以避免采访不好。他们是伪装的祝福。它们甚至可以成为成长和学习的机会。
经过:格雷格·麦克白
销售专业人员需求很高。有了就业选择,您最好的选择是一家成熟的公司还是初创公司?
经过:CareerCast.com
正如古老的格言所说,没有第二种机会给人留下第一印象。但是,在您的工作搜索情况下,第一印象可能是您给准雇主留下任何印象的唯一机会。您的简历通常是在求职期间给人的第一印象。确保您的简历是最好的...
经过:卡伦·迪克森(Karen Dikson)
求职者渴望申请完美的职位 - 通常以提交完美的求职信和简历为代价。这里有五个提示,以确保您的简历和求职信处于最佳状态。
经过:CareerCast.com
随着夏季的到来,有一阵新的大学毕业生进入了劳动力。人才的涌入使具有入门级职位的雇主成为卖方市场,但在成千上万的潜在申请人中找到适合您的组织的正确挑战。即使是最有经验的,最近的大学毕业生,通常也缺乏...
经过:CareerCast.com
一位求职者附上了一个特别令人不安的演员尼古拉斯·凯奇(Nicolas Cage),而不是她的简历成为几年前的全国头条新闻。虽然这种特殊的简历可能会引起一些笑声,但每天都在没有媒体报道的情况下发生许多类似的错误。当您自己的候选人资格遭到妥协时,这不是笑的事情,因为...
经过:威尔·齐默尔曼
因此,您有一个工作空缺,您写了一个杀手级职位描述,将其发布到工作委员会上,现在有大量候选人进来。您准备好面试,但是您应该采访什么样的面试?考虑您可以使用的不同采访格式和样式,以及每种访谈的利弊,以便...
经过:迈克尔·格里森
是时候面对一个苛刻的事实了:这不是过去的就业市场。您的爷爷可能喜欢从邮寄室到董事会工作的故事来使人群融洽,但这不再是现实。今天,美国平均工人在工作约4。4年,尽管这个数字似乎较低。
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